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2026年4月28日下午，浙江醫藥2026年企業文化工作會議在總部401會議室召開。會議全面總結2025年度企業文化與宣傳通聯工作，部署2026年重點任務，表彰先進典型。公司黨委副書記、集團副總裁、《創新》總編朱金林出席并作指導講話，公司黨委委員、紀委書記、黨辦主任、《創新》主編章呂主持會議并作總結講話。
會上，《創新》編輯部章忠陽作2025年度期刊統計報告，梳理采編發行成效，分析稿源不足、質量不均等問題并提出強化選題策劃、優化采編流程等改進思路。10家分（子）公司代表匯報年度文化工作，交流經驗、查擺不足，明確2026年工作方向。會議對2025年度企業文化先進工作者和優秀通聯工作者進行表彰。
章呂以《厚植根基，不斷推進文化工作走心、走深、走實》為題作總結講話。他充分肯定2025年企業文化宣傳成果，指出《創新》雜志、企業展廳、公眾號等陣地建設成效顯著，但個別單位也存在表態積極，落實消極的問題。面對產業轉型、減員增效等現實挑戰，他強調，文化工作者要保守初心和熱情，在抓好生產經營的同時，持續提升文化軟實力。圍繞2026年工作，部署七大任務：黨建引領，構建“黨建+文化”融合新格局；創新數字化載體，推動文化“虛功實做”；以人為本，建好員工與企業命運共同體；梳理發展歷程，構建精神譜系；深化專項文化建設，賦能業務發展；夯實基層文化，打通落地“最后一公里”；推動文化價值轉化，踐行社會責任，實現社會效益與經營效益雙。
朱金林作指導講話。他強調，《創新》是企業歷史傳承與價值傳播的重要載體，必須守正創新、提質增效。圍繞如何進一步提升文化工作質量，提出四點要求：拓源擴渠，壯大作者隊伍，拓寬傳播渠道；主動傳遞，用好平臺講好浙藥故事，積極擁抱新技術新變革；精準提煉，用簡潔語言凝練文化精髓，突出特色、貼近實際；深耕正向，立足生產、貼近員工，弘揚正能量，不斷提升品牌影響力與文化凝聚力。
《創新》編輯部成員、各分（子）公企業文化聯絡員、年度先進個人等參加會議。會后，全體與會人員合影留念。
文：創新編輯部 袁 青
